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事業組織が関連労働法令規定の適用を受けるかどうかは、各当該法の適用範囲により決まりますが、各法規定は同一ではありません。この内、事業組織と関連のある法規は、労働基準法、労働者保険条例、労働者安全衛生法、工会法(組合法)、団体協約法、労資争議処理法、職工福利金条例、就業服務法、および全民健康保険法等です。
労働法令に関する内容については、行政院労工委員会ホームページの全文検索を利用することができ、全民健保規定については中央健康保険局ホームページで調べることができます。