Page 15 - 108 越南紡織

營運成本分析

一、人事成本

越南第一區的基本工資為175美元/月（約合臺幣5,250元），但以實際上，支付給員工的薪
資成本平均為307-410美元/月（約合臺幣9,200~12,300元），其中包含供餐、加班、全勤、績
效獎金、職務加給、各式津貼、工團費用、員工保險等等。員工保險又包含三大類：社會保險
(雇主負擔17.5%，員工負擔８％)、醫療保險(雇主負擔３%，員工負擔1.5％)、失業保險(雇主負
擔1%，員工負擔1％) 共計雇主負擔21.5%，員工負擔10.5％，保險計算級距以全薪計算。

二、其他營運成本

（一）土地：依越南法令規定，外資企業無法直接購買土地，需以租賃的方式取得土地使用權，
通常一租為50年約，但實際以各工業區公告為主。

（二）電力及水源：越南的電費計算方式與臺灣相同，分為尖峰時間(09:30-11:30；17:00-

20:00) 0.13美元／度，正常時間(04:00-09:30；11:30-17:00；20:00-22:00) 0.07美元／度，離
峰時間(22:00-04:00) 0.04美元／度。越南的水費計價約為0.49美元/度/月，較值得注意的是在工
業區設廠時，各工業區之管理單位會依照各工廠排放之水源進行驗測，依汙染程度制定單價，在
乘以用水量，所計算出來的費用即是汙水處理費。

（三）工業區管理費用：越南的工業區皆是由不同國家亦或是承包商建造，因此工業區管理制訂
標準皆有所差異，甚至有些工業區不收管理費用，汙水處理費的費用計算標準也會有所差異。

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