Page 28 - 奈及利亞

奈及利亞投資環境簡介

內外人士，共同參與探勘、採掘。

３、實施電力民營化

奈及利亞供電不足問題，一直無法改善，自2009年開始政府承諾

將改善供電，達到全國最低用電需求量6,000 MW（Megawatts）之目

標，但到2012年底實際最高供電量尚未達4,000 MW，與政府之承諾

仍差2,000 MW，且逐年衰退中；奈國總統在2010年提出「全國電力

發展藍圖」，計劃未來10年內投入100億美元，在2020年達到總發電量

4萬MW之目標，主要做法，為將現在所有國營電力公司，包括主要

之3座水力發電場，及其他火力發電廠，還有輸配電公司等股權之

51%，全部賣給民間，轉為私人經營，國家僅扮演參股及監督之角

色，希望釜底抽薪，改善全國供電狀況，2013年已將部分供電及配電

業務轉賣民間公司，改為民營化經營。

４、訂定基本工資制度

2010年底奈及利亞政府與民間企業團體達成，全國最低基本工資

協議，訂定基本工資為每月18,000奈拉（約合120美元），為民間團體

原本要求之52,000奈拉（約347美元）之34.6%，許多勞工認為18,000

奈拉的基本工資訂得太便宜，民間企業團體表示，係因顧及奈及利亞

為來經濟發展，才做讓步，但實施以來，包括地方政府官員在內，經

常以預算不足為理由，拒絕按基本工資發薪，因而糾紛不斷；2011年

經政府及民間團體再度確認，原則上大家同意遵守每月18,000奈拉基

本工資之規定，2012年此項基本工資原則已為大家所接受，並遵守實

施。2016年5月1日勞動節活動中，奈及利亞2大工會National Labor

Congress及 Trade Union Congress聯合提出調升基本工資為56,000奈拉

要求，奈國聯邦政府遂於2019年4月起調升基本工資為30,000奈拉。

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